Agiler Testautomatisierer (contract - w/m/d) JOB ID 1000
Aufgaben:
Deinen Beitrag leistest Du mit der Qualitätssicherung, indem Du als Spezialist in einem automatisierten Testing-Umfeld massgebend unterstützt.
Dazu gehört die Konzeption, der Aufbau und die Bereitstellung der automatisierten Testumgebung, das Erstellen und Betreiben von automatisierten Testfällen auf entwicklungsnahen Stufen sowie das entsprechende Tracking und Reporting der Resultate.
Du kannst dich bei Evaluationen von Automatisierungs-Tools und -Frameworks beteiligen.
Du stehst in laufendem Kontakt mit deinen Produktteam-Mitgliedern wie Entwicklern, Business Analysten und Testengineers und liebst es dich fachlich mit den Kollegen austauschen. Du verstehst ihre Sichtweise und kannst sie aktiv durch deinen Beitrag bei der Produktentwicklung unterstützen.
Mit Deinem Engagement und Deiner Fachkenntnis hilfst Du uns dabei, die hohen Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik unserer Kunden sicherzustellen.
Musskriterien:
Du bist in der agilen Softwareentwicklung zuhause (z.B. Scrum, Kanban).
Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit einem der (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen wie z. B. X-Ray, TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework, SOAP, Tosca, LeanFT, QualityCenter.
Mehrjährige Erfahrung mit CI-Pipelines.
Gute Programmierkenntnisse zu einer der Sprachen wie C#, Python, Java, Scala.
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen des Entwicklungsprozesses wie Docker bzw. Kubernetes.
Gute Erfahrung im Aufsetzen und Warten von Testautomatisierungslösungen.
Fachliche Ausbildungen und Zertifizierung nach z.B. ISTQB®, ISQI®.
Offen Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Schnelle Auffassungsgabe und Lernwilligkeit zu neuen Branchenthemen und Technologien.
Hohe Kundenorientierung und Professionalität in der Arbeitsweise.
Ausgewiesene Fähigkeit zur Selbstständigen Arbeitsweise in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Fähigkeit einer Gesprächsführung in deutscher (C1) und englischer Sprache (B1), sogar ev. Schweizer Dialekt.
Wunschkriterien:
Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und/oder Angular und/oder Visual Studio.
Kenntnisse zu SQL und/oder Oracle.
Kenntnisse in APPIUM für Mobile-Automation.
Zertifizierung nach spezifischen Technolgien oder Produkten.
Höhere Fachausbildung in Informatik.
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Grossteil Aktuell 50% HomeOffice, danach 80% vor Ort
Deinen Beitrag leistest Du mit der Qualitätssicherung in einem innovativen Kundenprojekt, indem Du als Testengineering-Spezialist deine Testkompetenz massgebend miteinbringst.
Dazu gehört die Konzeption der Testtätigkeiten mit dem Produktteam und Fachbereich.
Dein Focus liegt ebenfalls in der Durchführung von Testanalysen, Erstellung von Testdesigns, Vorbereitung der Testdaten und Abstimmung der Testergebnisse mit den Stakeholdern.
Du führst manuelle wie auch automatisierte Tests aus und dokumentierst die Ergebnisse.
Bei Abweichungen unterstützt du das Produktteam bei der Ursachenidentifikation und Lösungsfindung nach besten Kräften so auch durch Defectaufnahme und professionelles Defectmanagement.
Du stehst in laufendem Kontakt mit deinen Produktteam-Mitgliedern wie z.B. Entwicklern, Business Analysten und liebst es dich fachlich mit den Kollegen austauschen. Du verstehst ihre Sichtweise und kannst sie aktiv durch deinen Beitrag bei der Produktentwicklung unterstützen.
Mit Deinem Engagement und Deiner Fachkenntnis hilfst Du uns dabei, die hohen Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik unserer Kunden sicherzustellen.
Musskriterien:
Du bist in der agilen Arbeitsweise zuhause (z.B. Scrum, Kanban, SAFe).
Fundierte und langjährige Testerfahrung im Testdesign, der Testdurchführung, der Testanalyse und der Testprotokollierung.
Freude in der Anwendung von JIRA, Confluence und weiteren Werkzeugen.
Vertiefte Erfahrung mit einem der Testmanagementwerkzeugen wie z. B. Testlink, X-Ray, QualityCenter.
Fachliche Ausbildungen und Zertifizierung nach z.B. ISTQB®, ISQI®.
Zertifizierung auf Stufe ISTQB Foundation Level
Schnelle Auffassungsgabe und Lernwilligkeit zu neuen Branchenthemen und Technologien.
Hohe Kundenorientierung und Professionalität in der Arbeitsweise.
Ausgewiesene Fähigkeit zur Selbstständigen Arbeitsweise in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Fähigkeit einer Gesprächsführung in deutscher (C1) und englischer Sprache (B1), sogar ev. Schweizer Dialekt.
Wunschkriterien:
Praxiserfahrung zu BDD bzw. TDD.
Branchenkenntnisse zu Banken und/oder Versicherungen.
Kenntnisse zu Issuing / Acquiring von Cards-Services von Vorteil.
Kenntnisse zu Programmiersprachen wie Java, C# oder ähnliche.
Fähigkeiten zum Umgang mit SQL-Scripts.
Erfahrung mit Unix/Linux und Windows.
Zertifizierung nach spezifischen Technologien oder Produkten.
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 100% Arbeitsort: Grossteil Aktuell 50% HomeOffice, danach 80% vor Ort
Schwerpunkt der Arbeit ist die Entwicklungsunterstützung und Continuous Integration
Unterstützungsleistung beim Ausbau und der Verbesserung der erforderlichen technischen Build-Infrastruktur
Die Sicherstellung der Qualität der Softwarelösungen durch automatisierte funktionale und nicht-funktionale Tests
Unterstützung des Product Owners, des Independent Testers und der Kollegen im Entwicklungsteam bei der Erarbeitung von automatisiert testbaren UserStories
Automatisierung von Modul-, Integrations- und Schnittstellentests (API-Test), für deren Durchführung in einer CI-Umgebung sowie das Monitoring und die Auswertung von Testläufen
Mitarbeit in der Bereitstellung der Testdaten in Abstimmung mit den Entwicklern und Testern
Musskriterien:
Vertiefte Kenntnisse zur Buildprozess und Entwicklungs-Pipeline
Fundierte Kenntnisse zu Werkzeugen des Buildprozesses, möglichst Entwicklungsnah
Erfahrung in der Programmierung mit Java, Docker, REST-API
Erfahrung in der Programmierung von Webservice-testing (SOAP / REST)
Erfahrung zu Performancetest (e. g. JMeter, LoadUI)
Erfahrung im agilen Vorgehen (z. B. Scrum, TDD, BDD)
Scriptsprache jeglicher Art wie z.B. POSTGRESQL
Erfahrung im agilen Vorgehen (z. B. Scrum)
Vertiefte Kenntnisse zu Test-Automatisierungsmodell und -Frameworks wie z.B. Selenium
Erfahrung in der Anwendung von PYTHON/BASH und Bamboo oder Gitlab
Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch (B1)
Wunschkriterien:
Kenntnisse der Oracle Suite wie z.B. SQL Developer
Vertiefte Kenntnisse zu Test-Automatisierungsmodell und -Frameworks wie z.B. LeanFT oder dem V-Modell
Gute Kenntnisse in der Entwicklung Angular sowie Visual Studio 2015
Erfahrung im Umgang mit dem QualityCenter
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, danach 80% vor Ort
Deinen Beitrag leistest Du mit der Qualitätssicherung in einem innovativen Bankenprojekt (Kreditkarten Issuing-Services), indem Du als Testengineer deine Testkompetenz massgebend miteinbringst.
Dazu gehört die Konzeption der Testtätigkeiten mit dem Produktteam und Fachbereich.
Dein Fokus liegt ebenfalls in der Durchführung von Testanalysen, Erstellung von Testdesigns, Vorbereitung der Testdaten und Abstimmung der Testergebnisse mit den Stakeholdern.
Du führst manuelle wie auch automatisierte Tests aus und dokumentierst die Ergebnisse.
Bei Abweichungen unterstützt du das Produktteam bei der Ursachenidentifikation und Lösungsfindung nach besten Kräften so auch durch Defectaufnahme und professionelles Defectmanagement.
Du stehst in laufendem Kontakt mit deinen Produktteam-Mitgliedern wie z.B. Entwicklern, Business Analysten und liebst es dich fachlich mit den Kollegen austauschen. Du verstehst ihre Sichtweise und kannst sie aktiv durch deinen Beitrag bei der Produktentwicklung unterstützen.
Mit Deinem Engagement und Deiner Fachkenntnis hilfst Du uns dabei, die hohen Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik unserer Kunden sicherzustellen.
Musskriterien:
Agiles Testing inkl. den Zeremonien ist Dir bekannt und kannst Du durch langjährige Testerfahrung (Testdesign, Testdurchführung, Testanalyse, Testprotokollierung) nachweisen.
Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit inner- und ausserhalb des Teams.
Deine selbstständige Arbeitsweise und Dein analytisches und logisches Denken helfen Dir dabei, Dich rasch in das bestehende Delivery Team einzuarbeiten.
Du bist eigeninitiativ, proaktiv und verfügst über gute soziale Fähigkeiten als Team-Member.
Eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie abstraktes Denkvermögen sind für Dich selbstverständlich.
Technische Grundkenntnisse über XML, JAVA und SQL sind von Vorteil, wobei Du über Erfahrungen in JIRA und HPQC (QualityCenter) verfügst und auch SQL-Befehle ausführen kannst.
Deutsch in Wort und Schrift mind. auf Level C1 werden vorausgesetzt.
Wunschkriterien:
Idealerweise Erfahrung im Oracle-Umfeld.
V-Modell bereits schon angewendet.
ISTQB Foundation Zertifizierung.
Erfahrung mit Archiv-Systemen vorteilhaft.
Höhere Fachausbildung in Informatik.
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, danach 80% vor Ort in Bern
Test Infrastructure Engineer (contract - m/w/d) JOB ID 1006
Aufgaben:
Deinen Beitrag leistest Du mit der Qualitätssicherung, indem Du als Spezialist in einem automatisierten Testing-Umfeld massgebend unterstützt.
Dazu gehört die Konzeption, der Aufbau und die Bereitstellung der automatisierten Testumgebung
Du unterstützt die Erstellung und den Betreiben von automatisierten Testfällen auf entwicklungsnahen Stufen sowie das entsprechende Tracking und Reporting der Resultate.
Du stehst in laufendem Kontakt mit den Entwicklungs- und Testautomatisierungs-Teams, den Produktteam-Mitgliedern wie Business Analysten und Testengineers und liebst es dich technisch wie auch fachlich mit den Kollegen austauschen. Du verstehst ihre Sichtweise und kannst sie aktiv durch deinen Beitrag bei der Produktentwicklung unterstützen.
Musskriterien:
Du bist in der agilen Softwareentwicklung zuhause (Scrum, Kanban).
Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit einem der (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen wie z. B. UFT/LeanFT, ALM, X-Ray, TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework, SOAP, Tosca.
Erfahrung mit Continuous Integration Pipelines und dem technischen Setup für die Testautomatisierung.
Gute Programmierkenntnisse zu (Skript-) Sprachen wie Windows CMD, VB Script und/oder C#.
Kenntnisse zu SQL und/oder Oracle
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen des Entwicklungsprozesses wie Docker bzw. Kubernetes.
Erfahrung im Aufsetzen und/oder Warten von Testautomatisierungslösungen.
Fachliche Ausbildungen und Zertifizierung nach z.B. ISTQB®.
Offen Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Schnelle Auffassungsgabe und Lernwilligkeit zu neuen Branchenthemen und Technologien.
Hohe Kundenorientierung und Professionalität in der Arbeitsweise.
Ausgewiesene Fähigkeit zur Selbstständigen Arbeitsweise in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Wunschkriterien:
Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und/oder Angular und/oder Visual Studio.
Kenntnisse in APPIUM für Mobile-Automation.
Zertifizierung nach spezifischen Technologien oder Produkten.
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, 50% vor Ort (Aargau)
Mandatsleiter / Personalberater Projekt- und Zeitarbeit (m/w) 80 - 100% JOB ID 1007
Für unser Tochterunternehmen, ein erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen seit 1990, welches sich auf die Vermittlung von Fach- und Kaderpersonal sowie Temporärpersonal im technisch-industriellen und kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Bei uns stehen Kunden und Kandidaten im Vordergrund. Wir bringen die richtigen Personen mit den richtigen Unternehmen zusammen, um nachhaltige Lösungen in der Besetzung von anspruchsvollen Stellen zu generieren. Ebenfalls beraten wir unsere Kunden in sämtlichen Personalfragen, von der HR-Administration bis hin zu komplexen Führungsthemen.
Das darfst Du bei uns verwirklichen:
selbständige Betreuung der Vermittlungsmandate von unseren Stamm- und Neukunden
selbständige Betreuung der Aufträge im Bereich der Projekt- und Zeitarbeit (temporär)
Führung von Erstgesprächen inkl. Verfassung der dazugehörigen Kandidatenberichte
Betreuung der Kunden und Kandidaten über den ganzen Bewerbungsprozess
Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenportfolios
schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenportfolios
aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
Unterstützung in den administrativen Prozessen im Back-Office
Für diese Tätigkeit bringst Du von Vorteil eine handwerklich-technische Grundausbildung gepaart mit einer kaufmännischen Ausbildung mit. Du verfügst bereits über Erfahrung in der Mandatsleitung/Personalberatung und weist einen entsprechenden Leistungsnachweis vor.
Wir wenden uns an eine proaktive, empathische und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationseigenschaften, die bereit ist, unser kleines Team zu verstärken. Ebenfalls schätzt Du Dynamik, Selbstständigkeit und hast das gewisse Etwas, um sich in unsere offene und agile Unternehmenskultur sowie der damit zusammenhängenden Philosophie einzufügen. Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache wird vorausgesetzt und jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Wir bieten Dir ein äusserst kollegiales Umfeld mit einem hohen Selbständigkeitsgrad, viel Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und Flexibilität. Zeitgerechte Anstellungsbedingungen erachten wir als selbstverständlich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Für erste grundsätzliche Fragen steht Dir Alain Gayret, gerne zur Verfügung.
Active Sourcer / Recruiter (m/w) 50 - 100% JOB ID 1008
Für unser Tochterunternehmen, ein erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen seit 1990, welches sich auf die Vermittlung von Fach- und Kaderpersonal sowie Temporärpersonal im technisch-industriellen und kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
"Active Sourcer / Recruiter"
welcher unsere erfolgreichen Personalberater aktiv bei der Suche von Kandidaten unterstützt.Bei uns stehen Kunden und Kandidaten im Vordergrund. Wir bringen die richtigen Personen mit den richtigen Unternehmen zusammen, um nachhaltige Lösungen in der Besetzung von anspruchsvollen Stellen zu generieren. Ebenfalls beraten wir unsere Kunden in sämtlichen Personalfragen, von der HR-Administration bis hin zu komplexen Führungsthemen.
Das darfst Du bei uns verwirklichen:
Eigenverantwortliche Umsetzung von Sourcingaufträgen für die anspruchsvollsten Positionen unserer Personalberater
Steuerung der „Kandidaten-Journey" von der Kandidatenansprache bis zur Organisation von Interviews
Entwicklung von Strategien für die Suche, Ansprache und Bindung von Kandidaten sowie Aufbau eines Talentpools
Erarbeitung von Sourcing- und Besetzungsanalysen zur Ableitung individueller Massnahmen der jeweiligen Fachbereiche
Analyse von Sourcing-Trends zur stetigen Weiterentwicklung unserer Sourcing-Prozesse und -Instrumente
Unterstützung im operativen sowie projektbezogenen Recruiting
Wir wenden uns an eine proaktive, empathische und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationseigenschaften, die bereit ist, unser kleines Team zu verstärken. Ebenfalls schätzt Du Dynamik, Selbstständigkeit und hast das gewisse Etwas, um sich in unsere offene und agile Unternehmenskultur sowie der damit zusammenhängenden Philosophie einzufügen. Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache wird vorausgesetzt und jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Das wünschen wir uns von Dir:
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie insbesondere im Active Sourcing und/oder Talentmarketing und -gewinnung
Fundierte Kenntnisse der sourcing-relevanten Instrumente und Kanäle (z.B. Jobbörsen, soziale Medien, Empfehlungsprogramme)
Erfolgsorientierte Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsmanagement-Kompetenz auf Augenhöhe mit Kandidaten,
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir ein äusserst kollegiales Umfeld mit einem hohen Selbständigkeitsgrad, viel Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und Flexibilität. Zeitgerechte Anstellungsbedingungen erachten wir als selbstverständlich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Für erste grundsätzliche Fragen steht Dir Alain Gayret, gerne zur Verfügung.
Testmanager im agilen Umfeld einer Schweizer Bank (m/w) 80 - 100% JOB ID 1009
Aufgaben:
Du koordinierst alle Aktivitäten im Zusammenhang mit den zugewiesenen Projekt- und Produkttests, einschliesslich Ressourcenplanung und Aufwandsschätzung.
Du implementierst, steuerst, und verbesserst die Testprozesse kontinuierlich
Du verfolgst und rapportierst die Aktivitäten und den Testfortschritt sowie das Defektmanagement mit den verschiedenen Cards-Zahlungskanäle
Du verwaltest mehrere Projekte gleichzeitig und arbeitest mit verschiedenen SCRUM-Teams zusammen
Du definierst und erstellst den Testplan und den Testansatz und hilfst bei der Definition der Gesamtteststrategie mit
Du unterstützt die Umsetzung der Test Automation Umsetzung
Du planst Meilensteine, Ergebnisse und Qualitätsziele gemäss der Teststrategie mit
Du stehst in laufendem Kontakt mit deinen Produktteam-Mitgliedern wie z.B. Entwicklern, Business Analysten, Testspezialisten und liebst es dich fachlich mit den Kollegen austauschen.
Du verstehst ihre Sichtweise und kannst sie aktiv durch deinen Beitrag bei der Produktentwicklung unterstützen.
Mit Deinem Engagement und Deiner Fachkenntnis hilfst Du uns dabei, die hohen Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik unserer Kunden sicherzustellen.
Musskriterien:
Du bist in der agilen Arbeitsweise zuhause (z.B. Scrum, Kanban, SAFe).
Fundierte und langjährige Testerfahrung im Testmanagement und den Testtätigkeiten.
Freude in der Anwendung von JIRA, Confluence und weiteren Werkzeugen.
Vertiefte Erfahrung mit einem der Testmanagementwerkzeugen wie z. B. QualityCenter und weiteren Werkzeugen
Zertifizierung auf Stufe ISTQB Foundation Level und nach Möglichkeit ISTQB Advanced Level Testmanagement
Schnelle Auffassungsgabe und Lernwilligkeit zu neuen Branchenthemen und Technologien.
Hohe Kundenorientierung und Professionalität in der Arbeitsweise.
Ausgewiesene Fähigkeit zur Selbstständigen Arbeitsweise in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Fähigkeit einer Gesprächsführung in deutscher (C1) und englischer Sprache (B1), sogar ev. Schweizer Dialekt.
Wunschkriterien:
Umfangreiche Praxiserfahrung zu Testmanagement.
Kenntnisse zu Banken und/oder Versicherungen.
Kenntnisse zu Issuing / Acquiring von Cards-Services von Vorteil.
Kenntnisse zu Programmiersprachen.
Fähigkeiten im Umgang mit SQL-Scripts.
Erfahrung mit Unix/Linux und Windows.
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, 50% vor Ort (Bern)
Du unterstützt die Organisation und die Agile Gilde in der Transformation nach dem Future Operation Modell.
Du erbringst Team Coaching, indem du
im Einsatz als Coach in Projektorganisationen nach Scrum, Kanban, SAFe, LESS, usw. bist,
Coaching / Begleitung der internen Coaches durchführst,
Coachings der Agilen Gilde (Bottumup Bewegung) unterstützt,
die Agile Befähigung von Mitarbeitern und Teams sicherstellst.
Du erbringst Organisation Coaching, indem du
Scrum Teams in herkömmlichen Organisationen unterstützt,
Hilfestellung bietest für das Testing in agilen Teams,
DevOps, SecOps, BizDevSecOps, unterstützt zu etablieren,
die Organisation befähigst, selbständig einen KVP Prozess zu implementieren,
die Transformation der Organisation nachhaltig vorantreibst.
Du bringst deine Methodenkenntnisse und Erfahrungen ein
durch Adaption der bisherigen Ergebnisse
durch deine Erfahrungen und Kenntnisse mit unterschiedlichen Frameworks / Methoden
für den Aufbau von Skalierungsmethoden
Du stellst die Kontinuität in agilen Vorgehensweisen über verschiedene Teams hinweg sicher.
Musskriterien:
Erfahrung mit agilen Transformationen (Team- und auf Organisationsebene)
Erfahrung mit DevOps-Transformationen innerhalb von Teams
Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum/Kanban
Fähigkeit einer Gesprächsführung in deutscher (C1) und ggf. Beherrschung des Schweizer Dialekts.
Wunschkriterien:
Erfahrung in der Software-Entwicklung oder als Teammitglied innerhalb eines DevOps Team.
Erfahrung in Bereich IT-Infrastruktur Services.
Fähigkeit dich in Englischer Sprache oder eine weitere Landessprache verhandlungssicher einzubringen.
Vertragsart: Contract Startdatum: 01.11.2022 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, 50% vor Ort (Bern)
Für unseren Kunden, Marktführer in Logistikbereich, suchen wir zur Verstärkung seines Produkte-Entwicklungsteams einen
" Proxy Product Owner (m/w) 80 – 100 %"
Als Proxy Product Owner (Proxy PO) unterstützt du den Produkt Owner bei allen Aktivitäten und bist Vermittler zwischen den Personen, die Entscheidungen über ein Produkt treffen, und den Personen, die es entwickeln.
Dein Umfeld:
Das Subcluster Tourenplanung im Cluster Zustellung kümmert sich um ein End-to-End Tourenplanungssystem, das eine effiziente und pünktliche Kapazitätsplanung und Zustellung ermöglicht. Damit gewährleistet der Kunde, dass ihre Endkunden jeden Tag zuverlässig beliefert werden. Die Teams sind sowohl für den reibungslosen Betrieb wie auch die Umsetzung von Weiterentwicklungen selbständig verantwortlich.
Du vertrittst die Interessen deiner Stakeholder und leitest aus priorisierten Features die zu realisierenden Stories ab und priorisiert diese unter Einbezug von Business Value, Zeitkritikalität, Governance und Security, Reduktion von Produktrisiken und Story-Grösse.
Über das DevOps-Team-Backlog steuerst und regelst du den Arbeitsfluss.
Das Entwicklungsteam setzt User Stories auf agile Weise um und besteht aus Mitarbeitenden des DevOps-Teams, ggf. Softwarelieferanten und des Fachbereichs. Du nimmst auch teil an der Qualitätssicherung/Testing während der Sprints.
Aufgaben:
Du unterstützt den Product Owner bei den folgenden Aufgaben:
Mithilfe bei der Sammlung von Anforderungen von Stakeholdern an das Product
Unterstützung bei Business Analyse Tätigkeiten (User Stories)
Priorisierung des Product Backlogs anhand des Business Values
Planen, wie das Backlog zusammen mit dem Team realisiert werden kann
Mithilfe bei der Etablierung eines Product-Denkens
Teilweise Übernahme der Rolle eines Epic-Owners
Mitwirkung an wertschöpfenden Tätigkeiten innerhalb des Sprints
Stellvertretung des Product Owners in der Stakeholder-Diskussion, in der Sammlung von Anforderungen (gemeinsam mit einem Business Analyst) und während der Abwesenheit des Product Owners.
Muss-Kriterien:
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner oder als Business Analyst in der agilen Softwareentwicklung, vorzugsweise im Umfeld von digitalen Kanälen (Webseiten, Login)
Erfahrungen in mind. einem der Gebiete wie Modellierung von Datensystemen, Requirement Engineering, Business Analytics, Projekt-, Change- oder Stakeholder-Management auf Basis von Projektarbeit und/oder Weiterbildungen
Nachweisbare Kenntnisse im Einsatz von unterschiedlichen agilen Arbeitsweisen und Methoden
Fähig, Transformationsaktivitäten aufzunehmen, zu adaptieren und auf bisherige Ergebnisse weiterzuentwickeln
Engagiert, agierend, unterstützend, reflektiert
Einwandfreie Deutschkenntnisse
Sehr gute mündliche und schriftliche Englisch-Kenntnisse
Startdatum: 01.01.2023 Einsatzdauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 40% HomeOffice, 60% vor Ort (Bern)
Testautomatisierer Senior (m/w) 80-100% JOB ID 1012
Für unseren Kunden, das Schweizer Bundesamt für Informatik und Technologie, suchen wir zur Verstärkung seiner Teams
Senior Software Developer für die Testautomation (m/w) 80 – 100 %
Als Spezialist für die Testautomatisierung arbeitest du in Scrum-Teams eng mit Entwickler/innen, Architekt/innen sowie Kund/innen in Projekten mit und bedienst dich der zahlreichen Technologien und Werkzeuge und wirst einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen von CI/CD leisten. In Zusammenarbeit mit anderen Testspezialisten definierst du die Testautomatisierung neu und hast Freiraum für Innovationen.
Aufgaben:
Konzipierung und Aufbau der Testautomatisierungslösungen in Softwareentwicklungs-Projekten
Erweiterung und durchführen von Testautomatisierungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden/innen sowie Entwickler/innen und helfen, die Qualität im Projekt sicherzustellen
Unterstützung in der Auswahl von Werkzeugen und Verbesserung von bestehende Toolintegrationen.
Aktive Mitarbeit, dass das frühzeitige Testen in Projekten unter Einbezug der Testautomatisierung, Security-Testing sowie Last- & Performance-Testing erfolgen kann
Umsetzung von technisch und inhaltlich komplexe Anforderungen
Muss-Kriterien:
Ausbildung im Informatikbereich oder technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit ausgeprägten Java Kenntnissen
Nachweisliche Erfahrung in der Test-Automatisierung im Java Umfeld (JUnit, Pact, Selenium oder vergleichbar)
Erfahrung im Bereich CI/CD und im Umgang mit Tools wie z.B. Docker und Jenkins
Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen wie Xray oder TM4J
Idealerweise Erfahrung mit Spring Boot o.ä.
Nachweisbare Kenntnisse im Einsatz von unterschiedlichen agilen Arbeitsweisen und Methoden
Hohes Abstraktions- und Analysevermögen
Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie Freude an schnellem & vernetztem Denken
Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Engagierte und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Basiskenntnisse einer zweiten Schweizer Amtssprache (F/I)
Gute Englisch-Kenntnisse
Arbeitsform:
Vor Ort in Bern und Remote (ca. 60%/40%)
Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, 50% vor Ort (Bern)
Testautomatisierer im GO-Umfeld (m/w) 80-100% JOB ID 1013
Für unseren Kunden, das Schweizer Bundesamt für Informatik und Technologie, suchen wir zur Verstärkung seiner Teams
Testautomatisierer im GO-Umfeld (m/w) 80 – 100 %
Als Spezialist für die Testautomatisierung arbeitest du in Scrum-Teams eng mit Entwickler/innen, Architekt/innen sowie Kund/innen in Projekten mit und bedienst dich der zahlreichen Technologien und Werkzeuge und wirst einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen von CI/CD leisten. In Zusammenarbeit mit anderen Testspezialisten definierst du die Testautomatisierung neu und hast Freiraum für Innovationen.
Aufgaben:
Konzipierung und Aufbau der Testautomatisierungslösungen in Softwareentwicklungs-Projekten
Erweiterung und durchführen von Testautomatisierungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden/innen sowie Entwickler/innen und helfen, die Qualität im Projekt sicherzustellen
Unterstützung in der Auswahl von Werkzeugen und Verbesserung von bestehende Toolintegrationen.
Aktive Mitarbeit, dass das frühzeitige Testen in Projekten unter Einbezug der Testautomatisierung, Security-Testing sowie Last- & Performance-Testing erfolgen kann
Umsetzung von technisch und inhaltlich komplexe Anforderungen
Muss-Kriterien:
Ausbildung im Informatikbereich oder technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit ausgeprägten GO-Kenntnissen
Nachweisliche Erfahrung der Test-Werkzeuge im GO-Umfeld mit Katalon und vorteilhaft Zephyr oder Allure und weitere
Erfahrung im Bereich CI/CD und im Umgang mit Tools wie z.B. Docker und Jenkins
Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen wie Xray, TM4J oder ähnliche
Nachweisbare Kenntnisse im Einsatz von unterschiedlichen agilen Arbeitsweisen und Methoden
Hohes Abstraktions- und Analysevermögen
Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie Freude an schnellem & vernetztem Denken
Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Engagierte und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Basiskenntnisse einer zweiten Schweizer Amtssprache (F/I)
Gute Englisch-Kenntnisse
Arbeitsform:
Vor Ort in Bern und Remote (ca. 60%/40%)
Startdatum: ab Juni/Juli 2023 Einsatzdauer: Bis Ende 2023 mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100%
Für unseren Kunden, das Schweizer Bundesamt für Informatik und Technologie, suchen wir zur Verstärkung seiner Teams
Testautomatisierer (m/w) 80 – 100 %
Als Spezialist für die Testautomatisierung arbeitest du in Scrum-Teams eng mit Entwickler/innen, Architekt/innen sowie Kund/innen in Projekten mit und bedienst dich der zahlreichen Technologien und Werkzeuge und wirst einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen von CI/CD leisten. In Zusammenarbeit mit anderen Testspezialisten definierst du die Testautomatisierung neu und hast Freiraum für Innovationen.
Aufgaben:
Konzipierung und Aufbau der Testautomatisierungslösungen in Softwareentwicklungs-Projekten
Erweiterung und durchführen von Testautomatisierungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden/innen sowie Entwickler/innen und helfen, die Qualität im Projekt sicherzustellen
Unterstützung in der Auswahl von Werkzeugen und Verbesserung von bestehende Toolintegrationen.
Aktive Mitarbeit, dass das frühzeitige Testen in Projekten unter Einbezug der Testautomatisierung, Security-Testing sowie Last- & Performance-Testing erfolgen kann
Umsetzung von technisch und inhaltlich komplexe Anforderungen
Muss-Kriterien:
Ausbildung im Informatikbereich oder technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit ausgeprägten Java Kenntnissen
Nachweisliche Erfahrung in der Test-Automatisierung im Java Umfeld (JUnit, Pact, Selenium oder vergleichbar)
Erfahrung im Bereich CI/CD und im Umgang mit Tools wie z.B. Docker und Jenkins
Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen wie Xray oder TM4J
Idealerweise Erfahrung mit Spring Boot o.ä.
Nachweisbare Kenntnisse im Einsatz von unterschiedlichen agilen Arbeitsweisen und Methoden
Hohes Abstraktions- und Analysevermögen
Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie Freude an schnellem & vernetztem Denken
Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Engagierte und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Basiskenntnisse einer zweiten Schweizer Amtssprache (F/I)
Gute Englisch-Kenntnisse
Startdatum: 1.7.2023 oder nach Vereinbarung Einsatzdauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80%-100% Arbeitsort: Aktuell 50% HomeOffice, 50% vor Ort (Bern)
Wir helfen Unternehmen, ihre Projekte mit unseren Experten auf Projektbasis zu unterstützen. Sie haben die Projekte, wir die Experten. Wir stellen Ihnen unseren Fachkräfte für die Projektdauer zur Verfügung. Sobald das Projekt abgeschlossen ist, nehmen wir unsere Experten wieder zurück und es entstehen keine weiteren Kosten.